医療法人元事務局長の社会保険労務士

仕組み経営コーチ
採用定着士、採用定着士研修講師

荒井社会保険労務士事務所

人と組織の課題発見、課題解決をご提案

経営者、スタッフと一緒に考え実行します

2022年9月現在、スタッフ募集は休止しております。

応募を再開する際は、本ページにてお知らせします。

事業内容

弊所の事業内容をご紹介いたします

新潟県社会保険労務士会

事務所概要

医療機関での勤務経験と知識を活かして

　これまで人事・労務業務を担当し、採用では400名以上のメディカルスタッフの履歴書を見て、面談し、時に採用の決裁を行ってきました。
　採用では、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士、管理栄養士、看護職員、介護職員など
　2020年9月に社会保険労務士事務所を開業し現在にいたります。
　主な業務は、以下の通りです。
　◯採用から定着、就業規則の改定など含めた人事・労務顧問
　◯医療機関の事務局長補佐、事務局長業務の一部を請け負う
　◯医療・介護人財採用WEBサイト「メディレックス」の運用
　◯仕組化経営で経営者が経営者以外の業務を社員に移譲し、経営者の仕事に専念できる環境づくり

採用業務

　看護師、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士、管理栄養士といった専門職採用を中心に延べ400名以上の採用試験の運営および面接官として、採用に関わってきました。
　医師採用では、採用したい医師像をトップと協議しながら明確にしたうえで、募集媒体の選定、募集条件を決定しました。
　その後の紹介会社とのコンタクト、募集医師との面談、細かい採用条件の確認を行い、常勤医師1名、非常勤医師30名以上を採用することができました。
　職員採用活動が現場の所属長任せになっていたところを、人事が統制することで組織全体の採用方針・手続きに一貫性をもたせました。

事業範囲（営業区域）

　全国を事業範囲といたします。
　現在のお客様も首都圏、近畿地方にいらっしゃいます。ICTを活用して事業を行っておりますので、物理的な支障はないと考えております。
　メールはもちろん、チャットワーク、SLACK、GOOGLEの各種アプリケーション、ZOOMなどを活用することで通常の業務には支障がありません。
　直接伺ってお話をする必要がある場合は、出張を承ります。

代表　荒井紀洋　社会保険労務士

　こんにちは。荒井社会保険労務士事務所　代表　荒井です。
　私は、会社・組織にとって経営の4要素である「人・モノ・カネ・情報」のなかで一番大事なものは何かと聞かれたなら、迷わず「人」と答えます。
　なぜなら、他の3要素は通常持っていることは、プラス（資産）になりますが、人だけは時にマイナスに働くことがあります。
　そして、人は最も価値に換算することが難しいです。
　と同時に、人を変えることができれば、短期間に大きな業績向上をもたらし、方向を間違えれば、倒産の危機に陥るような事例を見てきました。
　難しさの中に楽しさがあるのが、人に関わる仕事と考えていて「人が良くなることが組織が良くなること」それで関わる人とその家族に多くの笑顔を作ることが自分の生涯かける仕事と考えております。