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荒井社会保険労務士事務所の代表　荒井のブログ

人事問題、労務問題に限らず、仕組み経営、社会情勢、ICT活用について幅広くテーマにしています

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令和6年度から令和7年度への雇用関係助成金の変更点⑧

人材開発支援助成金 Facebook Twitte

2025-07-15 コメントはまだありません

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令和6年度から令和7年度への雇用関係助成金の変更点⑦

キャリアアップ助成金　正社員化コース Facebo

2025-07-10 コメントはまだありません

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令和6年度から令和7年度への雇用関係助成金の変更点⑥

人材確保等支援助成金 Facebook Twitt

2025-07-08 コメントはまだありません

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令和6年度から令和7年度への雇用関係助成金の変更点⑤

両立支援等助成金 Facebook Twitter

2025-07-03 コメントはまだありません

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令和6年度から令和7年度への雇用関係助成金の変更点④

トライアル雇用助成金 Facebook Twitt

2025-07-01 コメントはまだありません

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令和6年度から令和7年度への雇用関係助成金の変更点③

特定求職者雇用開発助成金 Facebook Twi

2025-06-26 コメントはまだありません

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令和6年度から令和7年度への雇用関係助成金の変更点②

65歳超雇用推進助成金 Facebook Twit

2025-06-24 コメントはまだありません

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令和6年度から令和7年度への雇用関係助成金の変更点①

早期再就職支援等助成金 Facebook Twit

2025-06-19 コメントはまだありません

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令和７年度の現物給与の価額

厚労省より Facebook Twitter Li

2025-06-17 コメントはまだありません

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職務給の導入に向けたリーフレット・手引きを公表

厚労省より Facebook Twitter Li

2025-06-12 コメントはまだありません

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選考結果の伝え方

東証プライム市場上場企業もやっている! Faceb

2025-06-05 コメントはまだありません

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面接後のフォロー方法

東証プライム市場上場企業もやっている! Faceb

2025-06-03 コメントはまだありません

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欠員補充からの卒業!が最強強者だ

いざ、攻めの採用へ! Facebook Twitt

2025-05-29 コメントはまだありません

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中小企業の人材採用のコツ

福利厚生や条件で、大手に勝てるわけがない・・・では

2025-05-27 コメントはまだありません

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人材開発支援助成金のお勧めポイント

人材開発支援助成金を活用することで、企業や従業員に

2025-05-22 コメントはまだありません

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eラーニング・通信制訓練を対象とした人材開発支援助成金の活用方法②

在宅勤務等テレワークでの受講に関する要件 Face

2025-05-20 コメントはまだありません

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eラーニング・通信制訓練を対象とした人材開発支援助成金の活用方法

はじめに Facebook Twitter Lin

2025-05-15 コメントはまだありません

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初めて従業員を雇う個人商店さんや小規模事業者さんの求人

リファラルに限る! Facebook Twitte

2025-05-06 コメントはまだありません

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選考結果の伝え方

選考結果はできる限り早く伝えましょう。 Faceb

2025-05-01 コメントはまだありません

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面接後のフォロー方法

東証プライム上場企業もやっている！ Faceboo

2025-04-29 コメントはまだありません

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欠員補充からの卒業！が最強強者だ

いざ、攻めの採用へ！ Facebook Twitt

2025-04-24 コメントはまだありません

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福利厚生や条件で、大手に勝てるわけがない・・・じゃあどうするの？？

中小企業は自分らしさを大切に！ Facebook

2025-04-22 コメントはまだありません

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1回の面接で即時に内定をだすのはNG②

別日に条件面談を行いましょう Facebook T

2025-04-17 コメントはまだありません

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1回の面接で即時に内定をだすのはNG①

見極めは難しいですがお気を付けください! Face

2025-04-15 コメントはまだありません

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両立支援等助成金出生時両立支援コース(4)

おすすめポイント Facebook Twitter

2025-04-03 コメントはまだありません

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両立支援等助成金出生時両立支援コース(3)

受給のポイント Facebook Twitter

2025-04-01 コメントはまだありません

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両立支援等助成金出生時両立支援コース(2)

主な要件（中小企業のみ対象） Facebook T

2025-03-27 コメントはまだありません

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両立支援等助成金出生時両立支援コース(1)

男性の育児休業取得率向上を目指す Facebook

2025-03-25 コメントはまだありません

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社会保障審議会年金部会において「106万円の壁」の撤廃などの方向性を示す

社会保障審議会年金部会における議論の整理（令和６年

2025-03-20 コメントはまだありません

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「令和７年度税制改正大綱」を閣議決定

103万円の壁への対応などを盛り込む Facebo

2025-03-18 コメントはまだありません

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両立支援等助成金育児休業等支援コース(3)

おすすめポイント Facebook Twitter

2025-03-13 コメントはまだありません

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両立支援等助成金育児休業等支援コース(2)

受給のポイント Facebook Twitter

2025-03-11 コメントはまだありません

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