3.採用コンサルティング サービスメニュー 採用コンサルティング 業務内容 1.採用の目的は? 「募集広告は出したけど、応募がない」という声をよく聞きます。 募集記事の作成を、募集広告会社にすべて任せていませんか。 広告会社の担当者は、御社のことをどれほど知っていますか。御社の人材の特徴を把握されていますか。 給与金額と休日数が書いてあり「働きやすい環境です」という謳い文句で、どれだけの人が応募しますか。 「応募したくなる求人」はどんな求人でしょう。 詳しくはこちら 2.採用が上手くいかないのは 3つの不を解消して採用しましょうなぜ、あなたの組織・会社に応募がない。内定を辞退される。 詳しくはこちら 採用に関するブログ記事 採用業務のご依頼をたくさんいただいております 2022-12-12 コメントはまだありません 今年後半からたくさんのご依頼をいただいております Read More » 失敗を経験してもらう 2022-10-09 コメントはまだありません 2022年9月29日 テレビ東京系放送の「カンブリ Read More » 弊所の仕事に向き合う姿勢 2022-09-23 コメントはまだありません 弊所の仕事観 弊所では5つのコアバリューを定め Read More » スタッフ募集は終了しました 2022-09-15 コメントはまだありません たくさんの優秀な方の応募をいただきましたので、スタ Read More » iPhone14発表に思う差別化戦略 2022-09-08 コメントはまだありません 今朝のニュースはiPhone14が発表されたこと Read More » 人への投資は企業価値向上につながる 2022-09-01 コメントはまだありません 以下の日経記事(2022年8月7日)を読んで、あら Read More » 詳しくはこちら 採用サポート 医療・介護人財採用 WEBサイト構築サービス「メディレックス」WEBで検索可能な求人募集ページを提供いたします。1.求人応募率を大幅に向上 → 他社比 平均5倍 他社のWEBサイト応募率約0.6%のところ3.0%へ引き上げ2.貴社と合わない応募者の振り分け → ミスマッチ防止 → 望んでいた人材を採用 事務所TOP Facebook Twitter Email 新潟県社会保険労務士会