業務内容

サービスメニュー

弊所の事業内容をご紹介いたします。

採用支援や事務長サポート業務など社会保険労務士業務以外の業務中心に展開しております。

　人材の採用、社員教育（初任者、リーダー、管理職の各階層）、人事制度の構築・運用サポート、人事評価制度構築・運用サポート

　労働時間管理、超過勤務時間の改善、特定のスタッフの労務問題、パワハラ防止、セクハラ防止、有給休暇の取得の仕方など

　採用は、どこから始めていますか？

　「本当に採用は必要ですか？」「本当に欲しい人材はその方ですか？」

　ミスマッチを避けることはお互いにとって大きな利益です。

　募集媒体、採用試験、面接の仕方、内定までのコンタクトをサポートします。

　ICT、DXを活用して、短時間化と正確さの向上を図りませんか。

　ツールと言っても、ソフトとハードがあります。ソフトならば、導入目的は？

　ツールを導入することが目的ではなくて、ツールを利用することによって得られる効果が欲しいはずです。

　医療機関の理事長、院長

　「あなたを経営面でサポートしてくれる方はいますか？」

　財務・経営のことでしたら税理士や会計士がサポートされるでしょう。

　人事・労務、広報、総務といった医療技術とは違った視点で取り組まない業務は多く煩雑です。

　それらの業務の代行やサポートがいてくれたらとお考えになったら、ぜひご相談ください。

組織や会社経営を「人依存」から「仕組み依存」に変革させるための考え方とメソッドを学んで実践できれば、経営は大きく変わります。