ブログ 事務所からのお知らせなどブログ 全てのブログ 荒井社会保険労務士事務所の代表 荒井のブログ人事問題、労務問題に限らず、仕組み経営、社会情勢、ICT活用について幅広くテーマにしています ブログ 65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)③ 年齢に関係なく安心して働ける⾧期雇用を考える事業主 Read More » 2025-02-13 コメントはまだありません ブログ 65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)② 年齢に関係なく安心して働ける⾧期雇用を考える事業主 Read More » 2025-02-11 コメントはまだありません ブログ 65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)① 年齢に関係なく安心して働ける⾧期雇用を考える事業主 Read More » 2025-02-06 コメントはまだありません ブログ 「NO ハラスメント」の新しいポスターを配布 あかるい職場応援団 職場における総合的なハラスメン Read More » 2025-02-04 コメントはまだありません ブログ 労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう 厚労省が改めて周知 厚生労働省から、リーフレット「 Read More » 2025-01-30 コメントはまだありません ブログ 定年後の賃金水準 定年前の8割以上とする企業が増加 令和6年度の経済財政白書 内閣府から、令和6年度「 Read More » 2025-01-28 コメントはまだありません ブログ 令和の主流はファン化面接! 応募者をファンにする面接の流れとは・・・? あなた Read More » 2025-01-23 コメントはまだありません ブログ 働き方改革推進支援助成金⑤ 労働時間短縮・年休促進支援コース お勧めポイント Read More » 2025-01-21 コメントはまだありません ブログ 働き方改革推進支援助成金④ 労働時間短縮・年休促進支援コース 申請手続きのポイ Read More » 2025-01-16 コメントはまだありません ブログ 働き方改革推進支援助成金③ 労働時間短縮・年休促進支援コース 支給金額は下記の Read More » 2025-01-14 コメントはまだありません ブログ 働き方改革推進支援助成金② 労働時間短縮・年休促進支援コース 助成金の支給対象 Read More » 2025-01-09 コメントはまだありません ブログ 働き方改革推進支援助成金① 労働時間短縮・年休促進支援コース Facebook Read More » 2025-01-07 コメントはまだありません ブログ 令和の主流は「ファン化面接」! 応募者をファンにする面接の流れとは・・・ あなたは Read More » 2024-12-31 コメントはまだありません ブログ 令和7年度の厚労省予算の概算要求 重点事項に「労働市場改革の推進」など 毎年8月31 Read More » 2024-12-26 コメントはまだありません ブログ 両立支援等助成金 不妊治療両立支援コース⑤ おすすめポイント データに見る通り不妊治療と仕事の Read More » 2024-12-17 コメントはまだありません ブログ 両立支援等助成金 不妊治療両立支援コース④ 受給のポイント ① 不妊治療休暇制度は労働基準法上 Read More » 2024-12-12 コメントはまだありません ブログ 両立支援等助成金 不妊治療両立支援コース③ 支給要件 次の全ての条件を満たすことが必要です。 Read More » 2024-12-10 コメントはまだありません ブログ 両立支援等助成金 不妊治療両立支援コース② 支給対象となる事業主 不妊治療と仕事との両立に資す Read More » 2024-12-05 コメントはまだありません ブログ 両立支援等助成金 不妊治療両立支援コース① 不妊治療による離職を防ぐ 令和5年度「不妊治療と仕 Read More » 2024-12-03 コメントはまだありません ブログ 個別労働関係紛争における相談件数 “いじめ・嫌がらせ”が12年連続でトップ 厚生労働省から、令和5年度「個別労働紛争解決制度の Read More » 2024-11-28 コメントはまだありません ブログ 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)③ お勧めポイント 以前は人事制度導入助成があったため Read More » 2024-11-21 コメントはまだありません ブログ 最低賃金の引き上げに対応、設備投資等を行って効率化3 キャリアアップ助成金編 最低賃金の引き上げに対応で Read More » 2024-11-14 コメントはまだありません ブログ 最低賃金の引き上げに対応、設備投資等を行って効率化2 業務改善助成金編 受給のポイント ①幅広い経費が Read More » 2024-11-12 コメントはまだありません ブログ 最低賃金の引き上げに対応、設備投資等を行って効率化 業務改善助成金編 最低賃金の引き上げは、労働者の生 Read More » 2024-11-07 コメントはまだありません ブログ 令和6年分の年末調整 定額減税に関する事務を行う必要があります!! 令和 Read More » 2024-11-05 コメントはまだありません ブログ 定期健康診断結果報告などの電子申請が義務化 施行待ちの改正 労働安全衛生規則の改正により、令和 Read More » 2024-10-31 コメントはまだありません ブログ 令和5年度の長時間労働に関する監督指導 実施事業場の約81%が労働基準関係法令違反 厚生労 Read More » 2024-10-29 コメントはまだありません ブログ 「面接のやり方がわからない・・・」の解決策(3) 「圧迫面接」は昭和の価値観・令和は「ファン化面接」 Read More » 2024-10-24 コメントはまだありません ブログ 「面接のやり方がわからない・・・」の解決策(2) 面接官も身なりを整えるのがマナー 正社員の面接であ Read More » 2024-10-22 コメントはまだありません ブログ 「面接のやり方がわからない・・・」の解決策(1) 面接は異常な空間であることをまずは認識しましょう Read More » 2024-10-17 コメントはまだありません ブログ 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)② 受給のポイント ① 人事制度の導入により、人件費総 Read More » 2024-10-10 コメントはまだありません ブログ 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)① 人事評価制度と賃金制度を整備する会社に <助成金の Read More » 2024-10-08 コメントはまだありません « Previous ページ1 ページ2 ページ3 ページ4 ページ5 Next » 事務所TOP 新潟県社会保険労務士会
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