22年の出生数、初の80万人割れ

2022年の出生数、初の80万人割れ　想定より11年早く

出生数は1949年の269.6万人から190万人も減っています。

この事実を真剣に受け止めないと・・・

若い方の採用は、今後はもっと難しくなります。

では、どうしたらよいのか？

・若い方が興味を持てるようにする（給与、福利厚生、仕事での成長・・・）

・高齢者をターゲットに

・フルタイム勤務ができない方を活用

貴社ではどうやったらよいのか、一緒に考えてみませんか？
社員が次から次へと辞めていく会社には、若い方は入社しません。