労務

厚労省が改めて周知 厚生労働省から、リーフレット「労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう」が公表されています。労働時間は毎日適正に把握し、それに基づいて賃金を計算し、支払うことが必要であるとし、労働基準法違反と […]

令和６年度の経済財政白書 内閣府から、令和６年度「年次経済財政報告（経済財政白書）」が公表されました。今回の白書のテーマの一つに「高齢者就業の現状と課題」が含まれており、高齢労働者が培ってきた知識や経験といった有形・無形

原因のトップはパワハラ Facebook Twitter LinkedIn  厚生労働省から、令和6年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました。 そのポイントを確認しておきましょう ●脳・心臓疾患に関する事案の労災補

新しい働き方を実現するために企業にとって必要な要素 Facebook Twitter LinkedIn ・柔軟な制度設計とガイドライン 社内ルールを明確にし、企業の利益を守るためにガイドラインを設けましょう ・社員とのコ

副業導入で課題解決 Facebook Twitter LinkedIn 副業人材を迎え入れる際にはどのような課題を解決できるのか、 そしてその活用方法にどんなポイントがあるのでしょうか？   ・新規事業のアイデ

副業の実態　～広がる働き方の選択肢～ Facebook Twitter LinkedIn 副業を許可することで企業にとっては「優秀な人材の定着」や「社員の成長」という ポジティブな効果が期待される一方で、 「人材流出」「

副業の実態　～広がる働き方の選択肢～ Facebook Twitter LinkedIn 総務省統計局の「令和4年就業構造基本調査」によると 「現在副業を検討していますか？」という質問に対して22.5%の人が「はい」と回