採用

採用の目的

福利厚生や条件で、大手に勝てるわけがない・・・じゃあどうするの??

中小企業は自分らしさを大切に! Facebook Twitter LinkedIn 普通に考えると、求人は大手企業が強いです。当たり前ですが、福利厚生も条件も中小企業よりよいことが多いからです。強者の戦略は採用に関わらず

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採用しやすい職種・難しい職種境目研究所

弊所が所属する採用定着支援協会発行の「採用定着マガジン」から、最新の採用・求人情報を提供させていただきます ●採用が比較的カンタンな職種 事務全般、販売全般、軽作業(清掃・包装など) ※有効求人倍率2倍まで ●採用難易度

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