法改正

前年度から1,000分の１（0.1％）引き下げ Facebook Twitter LinkedIn 令和７年度の雇用保険の保険料率について、 令和６年度から1,000分の１（0.1％）の引き下げとなりました。 簡単に、被 […]

決定済み適用待ちの改正 Facebook Twitter LinkedIn 中小企業の従業員の方を中心とした健康保険を取り仕切る全国健康保険協会は、 基本的に、毎年１回、３月分（４月納付分）から適用される保険料率の見直し

就業規則（育児・介護休業規程）の見直しなどはお済みですか Facebook Twitter LinkedIn  いわゆる令和６年改正育児・介護休業法が改正されます（令和7年4月１日・同年10月1日）。 この改正に伴い、就

令和7年4月～ Facebook Twitter LinkedIn 2025（令和７）年４月から、高年齢雇用継続給付の支給率が、「最高 15％」から「最高 10％」 に引き下げられます。厚生労働省から、高年齢雇用継続給付

酒気帯びには厳罰も！（令和6年11月～） 自転車運転中の新たな罰則を盛り込んだ令和６年改正道路交通法が、令和６年11月１日から施行されます。警察庁は、ポスターやリーフレットを公表して、その周知を図っています。   罰則の

「資格確認書発行要否のチェック欄」が設けられました 令和６年 12 月２日から、健康保険証の新規発行が終了し、健康保険証を利用登録したマイナンバーカード（マイナ保険証）で医療機関等を受診する仕組みに移行されることになりま

対応はお済ですか？ 厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。「令和６年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更」も公表されていますので、特に、雇用・労働関係、医療・年金関係

最低賃金制度の概要 最低賃金は、労働者の生活を守るために国が定めた賃金の最低限度を指します。使用者は、この最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければなりません。最低賃金額以上かどうかを確認するためには、賃金額を時間当た

重要改正　要確認 令和６年度の地域別最低賃金について、各地方最低賃金審議会での答申が出揃い、その結果が厚生労働省から公表されました。これによると、中央最低賃金審議会が示した目安額を超える改定が47都道府県中27県で答申さ