法改正

ビル群

令和6年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更

対応はお済ですか? 厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。「令和6年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更」も公表されていますので、特に、雇用・労働関係、医療・年金関係 […]

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お金

最低賃金の引き上げに対応、設備投資等を行って効率化4

最低賃金制度の概要 最低賃金は、労働者の生活を守るために国が定めた賃金の最低限度を指します。使用者は、この最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければなりません。最低賃金額以上かどうかを確認するためには、賃金額を時間当た

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お金

令和6年度の地域別最低賃金の改定状況

重要改正 要確認 令和6年度の地域別最低賃金について、各地方最低賃金審議会での答申が出揃い、その結果が厚生労働省から公表されました。これによると、中央最低賃金審議会が示した目安額を超える改定が47都道府県中27県で答申さ

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在宅勤務

育児休業給付金の支給対象期間延長手続きを見直し

令和7年4月~ 育児休業給付金の支給対象期間は、原則として子が1歳にする日前までですが、保育所等に入れなかった場合には、子が1歳6か月に達する日前まで(再延⾧で2歳に達する日前まで)延⾧されます。 この延⾧の手続きが、雇

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