「面接のやり方がわからない・・・」の解決策(1)

面接は本当に異常な空間です。
なぜなら「全く知らない所に一人で乗り込んでいって、自分の住所、学歴、職歴などを見ず知らずの人にさらけ出し、
自身を売り込む」なんて事をするのは、日常生活ではありえないからです。 

だからこそ、採用する側としては
「応募者の緊張をやわらげ、少しでも平常心でいつも通りの力を発揮して面接を受けてもらおう」という努力をすべきです。
 そうすることで、応募者の本来の姿がわかり、病院・クリニック側と求職者とのギャップをうめられ、
ミスマッチによる早期離職を防ぐことができるからです。