人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）③

以前は人事制度導入助成があったため、離職率の低下目標が達成できなくても助成されましたが、
現在は離職率の低下目標（300 人以下は離職率が現状維持であること）を達成しない限り
助成されません。

人件費総額の 3%アップが助成金の支給条件であり、
今後も人事評価を適正に導入していくことによる人件費アップは避けられないと考えられます。

また、55 歳以上の労働者がいるのであれば、
65 歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理制度改善コース）の受給も検討に入ります。