「NO ハラスメント」の新しいポスターを配布

職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」において、「NO ハラスメント」の新しいポスターの配布申し込みが開始されています。 

今回は、「あなたがつくる ハラスメントのないあかるい社会」と題したポスターとなっています
［応募締め切りは令和 7 年 2 月 28 日：先着 1,800 社（名）様］。 

ハラスメント対策の重要性 
□ いわゆるパワハラ、セクハラ、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントが
発生してしまうと、職場の雰囲気が悪くなり、生産性の低下、人材が離れるといった事態に陥ります。 

□ 最悪の場合は、訴訟や労災認定に発展し、
企業のイメージダウンにつながるといったことも考えられます。 

□ 起こってからでは遅いので、予防・防止が最重要です。 

□ また、法律の規制もあり、パワハラ、セクハラ、妊娠・出産・育児休業等に関する
ハラスメントについては、防止措置を講ずることがすべての企業に義務付けられています。

★防止措置としては、事業主の方針の明確化及びその周知・啓発、
相談窓口の設置・周知などが入り口で、事後の迅速な対応なども求められます。

“NO ハラスメント”という方針の周知・啓発を行う意味でも、
このポスターを活用してみてはいかがでしょうか？

また、このポスターには、あなたの会社のハラスメント相談窓口の
案内を記載するスペースが設けられています。
これを機に、相談窓口の体制などを再確認したうえで、
ポスターに記載しておくとよいかもしれません。 

ハラスメント対策（研修の実施など）についても、気軽にご相談ください。