選考結果はできる限り早く伝えましょう。
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選考結果はできる限り早く伝えましょう。
求職者の視点ではダラダラ1週間、２週間と待たされるのはストレスです。
結果を伝えるまで長い時間がかかると、それだけ他の求人の情報集めの時間になり「もっと条件の良い会社がないか」と探し始めます。
選考結果は出来る限り早く、どう長くても１週間以内というスタンスで伝えましょう。 - そして、お断り（不採用）するときこそ、しっかりと丁寧な対応を心がけてください。
- そうしておかないと「あの会社は・・・」と応募者に悪評をたてられる可能性が高まります。
履歴書の返送時に一言面接に来ていただいたことへのお礼状をそえる等誠意をもって対応するようにしましょう。
合格の場合は、次のステップ内定の問題が関わってきますので、法律上の注意が必要になります（また別の回で説明します）。
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