業務改善助成金
最低賃金の引き上げに対応、設備投資等を行って効率化 業務改善助成金とは、中小企業・小規模事業者が生産性向上に資する設備投資等を行うとともに、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を一定額以上引き上げた場合、その設備投 […]
最低賃金の引き上げに対応、設備投資等を行って効率化 業務改善助成金とは、中小企業・小規模事業者が生産性向上に資する設備投資等を行うとともに、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を一定額以上引き上げた場合、その設備投 […]
新たな新規事業展開に必要な人材開発を支援 人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コースは令和4年~8年度の期間限定の助成金として創設されました。 本助成金は、新規事業の立ち上げなどの事業展開に伴い、事業主が雇用す
人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コース Read More »
障害者、高齢者、母子家庭の母等の就職を支援 特定求職者雇用開発助成金とは、高年齢者や障害者などの就職困難者をハローワーク等の紹介により継続雇用する事業主に対して支給される助成金です。 この特定求職者雇用開発助成金には、特
特定求職者雇用開発助成金 特定就職困難者コース Read More »
介護と仕事の両立を図る会社への支援 現在、介護と仕事の両立を図るために様々な施策が行われています。高齢化社会の中で要介護者が増えており、働き盛りの世代が介護の担い手を受け持つことになるからです。 現在、育児介護休業法によ
両立支援等助成金 介護離職防止支援コース Read More »
育児休業を取得したいけど、キャリアに影響が出るのでは?職場の理解が得られるか心配…”そんなあなたに朗報です。 2022年10月の法改正により、「産後パパ育休(出生時育児休業)」という画期的な制度が
出生時育児休業中に就労するときの5つの注意点とは? Read More »