人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）①

＜助成金の目的＞
生産性向上に資する人事評価制度を整備し、
定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、
生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、
人材不足を解消することを目的としています。

人事制度の導入だけでなく運用を行い、
離職率の低下及び人件費総額が３％アップした事業主に対して支給されます。 

※令和３年度まであった助成金ですが、
令和４年度と令和５年度は新規受付停止となり、
令和６年度から新規の計画が受付開始になりました。