新入社員の99.3%が抱く意欲

「この会社で頑張ろうと思っていますか？」と新入社員に問いかけた調査で99.3％の新入社員が
入社時点で前向きな意欲を持っていることが分かりました。

つまり新入社員のほとんどが「この会社で力を尽くしたい」と考えています。
しかし、入社初期時点で必ずしも持続的な活躍や定着に直結するわけではありません。

「育成環境」や「関わり方」次第 でその想いは強まりもすれば失われてしまうこともあります。

こうした前提の元、最新の実態・成功事例・プログラム設計のポイントを解説します！