転勤あり？なし？柔軟な制度整備がカギに。

「転勤なし」の求人案件が増加人材確保のために企業は様々な工夫をしていますが、「転勤なし」という働き方を取り入れることもその一つです。 Indeedに掲載されている求人案件の中で、「転勤なし」と記載されている案件の割 […]

理想のワークライフバランスと現実にギャップあり！？

働く人の約7割が「プライベート重視」働き方の多様化にともない、ワークライフバランスを重要視する人はますます増えています。社会人796人を対象に行ったワークライフバランスの実態調査（調査元：Job総研）によると、 7

自社の魅力が伝わる発信をしよう。本日は新卒採用のお話ですが、未経験の中途採用にも活かせる内容です。就活売り手市場が続く中で、企業が内定承諾を得るためには、会社は学生が求めているものをしっかりと理解して、アピールして

全国の転職希望者を対象とした意識調査結果動画を倍速再生したり、ショート動画が人気を集めたりなど、最近は様々な場面において「タイムパフォーマンス」が意識される傾向が強まっています。転職活動においても、効率を求めるタイ

法改正　無期転換ルール及び労働契約関係の明確化令和5年3月30日「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令（令和5年厚生労働省令第39号）」などが公布され、令和6

健康保険法施行規則の一部が改正「健康保険法施行規則等の一部を改正する省令（令和５年厚生労働省令第81号）」が、令和5年6月1日から施行され、資格取得届への被保険者の個人番号等の記載義務を法令上明確化する等の見直しが

今年の秋頃に健康保険証が廃止予定令和5年6月2日、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律等の一部を改正する法律（マイナンバー法等の一部改正法）」が可決・成立しました。今年の秋頃の施行が

テレワークのメリットを今一度見直してみましょう！新型コロナの感染症法上の位置付け変更を理由として、企業側が⼀⽅的にテレワークを廃⽌し、出社を求めてもよいでしょうか？厚⽣労働省から考え⽅等を⽰したリーフレットが公表さ

令和6年4月施行　法改正情報裁量労働制について、「労働基準法施⾏規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施⾏規則の⼀部を改正する省令（令和５年厚⽣労働省令第 39 号）」や関係告⽰により改正が⾏われ、令和6

2040年の成人（20歳）は、2000年から半減する（80万人減）突然ですが質問です！ 2040年の成人（20歳）の数はご存じですか？答えは、83万人以下です。なぜなら、2020年の出生数が83万人のため、 20年