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仕組み化の経営術

2024年6月 仕組み経営サミット参加しました

仕組み経営サミット参加してきました 昨日は「仕組み経営サミット 2024」に出席してきました。社会的にも意義のあることを実行できるトップでなければ、事業を大きくするのは難しい。仕組み経営を人材育成ツールとする手法も有効。 […]

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パソコン3

令和6年度がスタート 厚生労働省関係の主な制度変更をチェック

令和6年4月からの厚生労働省関係の制度変更 令和6年度がスタートしました。4月からの厚生労働省関係の制度変更について、企業実務に影響がありそう な事項をチェックしておきましょう。   □ 障害者の法定雇用率の引き上げ【主

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会議

会社の理念を社内に浸透させるために大切なこととは?

会社の理念を浸透させるための重要な要素 会社の理念を社内に浸透させるには、いくつかの要素が重要です。 まず、理念を明確に定義し、社内で共有することが不可欠です。 この際、理念は単なる文言ではなく、社員が共感し、行動に移せ

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