自転車運転中のスマホ・酒気帯びの罰則強化

酒気帯びには厳罰も！（令和6年11月～）自転車運転中の新たな罰則を盛り込んだ令和６年改正道路交通法が、令和６年11月１日から施行されます。警察庁は、ポスターやリーフレットを公表して、その周知を図っています。罰則の […]

令和の主流は「ファン化面接」！

応募者をファンにする面接の流れとは・・・あなたは「面接の練習」をしたことがありますか？「面接の練習なんてやったことないよ」という方は結構多いです。ですが、面接の練習をすることなく、進行方法も決めずに、なんとなく面接を

重点事項に「労働市場改革の推進」など毎年８月31日は、各府省庁が財務省に対して来年度の予算の概算要求を行う期限となっています。令和７年度（2025年度）の予算について、厚生労働省からはどのような概算要求が行われたのでし

「資格確認書発行要否のチェック欄」が設けられました令和６年 12 月２日から、健康保険証の新規発行が終了し、健康保険証を利用登録したマイナンバーカード（マイナ保険証）で医療機関等を受診する仕組みに移行されることになりま

おすすめポイントデータに見る通り不妊治療と仕事の両立は難しく、離職につながったり又は不妊治療を取りやめたりする事例が数多く出ています。不妊治療と仕事との両立を実現するために様々な人事制度を取り入れることは、離職率の低下

受給のポイント ① 不妊治療休暇制度は労働基準法上の年次有給休暇とは別の取り組みである必要があります。有給でなく無給であっても構いません。 ② 不妊治療休暇制度は不妊治療に特化した休暇制度のみならず、不妊治療を含む多様

支給要件次の全ての条件を満たすことが必要です。（１）不妊治療と仕事の両立のための社内ニーズ調査の実施（２）不妊治療と仕事との両立の支援に関する方針を示し、労働者に周知させるための措置を講じている中小企業事業主であ

支給対象となる事業主不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度・両立支援制度について、次の①～⑥のいずれか又は複数の制度を導入し、労働者に利用させた中小企業事業主です。

不妊治療による離職を防ぐ令和5年度「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」では不妊治療をしている（していた）者の仕事と不妊治療の両立状況について、「両立している（していた）」は55.3%となっています。

厚生労働省から、令和５年度「個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました総合労働相談件数は、121万412件で、４年連続で120万件を超え、高止まり。●民事上の個別労働関係紛争における相談、あっせんの申請では「いじ