令和７年度税制改正（基礎控除の見直し等関係）Ｑ＆Ａ（令和７年５月）」を公表②

決定済み・施行待ちの改正 Facebook Twitter LinkedIn ② 基礎控除額が改正されましたので、従業員から提出を受けた基礎控除申告書を基に、基礎控除額を控除してください。 ③ 特定親族特別控 […]

令和７年度税制改正（基礎控除の見直し等関係）Ｑ＆Ａ（令和７年５月）」を公表①

決定済み・施行待ちの改正 Facebook Twitter LinkedIn これまでにもお伝えしてきましたが、令和７年度税制改正により、所得税の「基礎控除」や「給与所得控除」に関する見直し、「特定親族特別控除」の創設

新しい働き方を実現するために企業にとって必要な要素 Facebook Twitter LinkedIn ・柔軟な制度設計とガイドライン社内ルールを明確にし、企業の利益を守るためにガイドラインを設けましょう・社員とのコ

副業導入で課題解決 Facebook Twitter LinkedIn 副業人材を迎え入れる際にはどのような課題を解決できるのか、そしてその活用方法にどんなポイントがあるのでしょうか？・新規事業のアイデ

副業の実態　～広がる働き方の選択肢～ Facebook Twitter LinkedIn 副業を許可することで企業にとっては「優秀な人材の定着」や「社員の成長」というポジティブな効果が期待される一方で、「人材流出」「

副業の実態　～広がる働き方の選択肢～ Facebook Twitter LinkedIn 総務省統計局の「令和4年就業構造基本調査」によると「現在副業を検討していますか？」という質問に対して22.5%の人が「はい」と回

最後に Facebook Twitter LinkedIn 令和７年度の賃上げ支援策は、「業務改善」「非正規雇用の処遇改善」「雇用管理制度の整備」「働き方改革」「人材育成」「再就職支援」など、あらゆる局面に助成

早期再就職支援等助成金 Facebook Twitter LinkedIn 「早期再就職支援等助成金」は、事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者を早期に無期雇用で雇い入れ、かつ賃金を 5%以上引き上げた場

人材開発支援助成金 Facebook Twitter LinkedIn 「人材開発支援助成金」は、職務関連の知識や技能を習得させるために実施した職業訓練に対して支給される制度です。令和７年度は、賃金助成額が引き上

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