人材採用が厳しくなる理由

2040年の成人（20歳）は、2000年から半減する（80万人減）突然ですが質問です！ 2040年の成人（20歳）の数はご存じですか？答えは、83万人以下です。なぜなら、2020年の出生数が83万人のため、 20年 …

85.7％が転職先選びで休暇の取りやすさを重視

転職にも影響？　有給休暇を活用した長期休暇の意識調査結果　全国のビジネスパーソン413人を対象に行った「年次有給休暇を活用した長期休暇に対する調査結果」によると（調査実施元：株式会社ワークポート）、働く上で長期休暇が …

クリニック　時間外勤務の削減方法〇クリニックでの労務課題のテーマとして時間外勤務をいかに削減し、勤務環境を改善していくのかが課題です。長時間労働はスタッフの健康を害し、ミスの原因となり、結果的には患者ケアの質を低下させ …

クリニック　労務管理のポイントは？　クリニックの労務管理のポイントをお伝えします。　病院と比較して小規模なクリニックにおいては、スタッフ人数も少なく異動もないので「5.心理的安全性の確保」は重要ポイントです。以下に …

看護師　労務管理のポイントは？ごく当たり前の労務管理ですが、一項目ずつチェックすると意外と忘れがちです。以下に、看護師の労務管理におけるポイントをいくつかご紹介します。スタッフの適切な配置：看護師数と資格・経験に応 …

具体の対策は？　運送業の2024年問題。労働力不足と環境規制の厳格化という2つの主要な課題に焦点を当てています。　まず、労働力不足は、運送業界が直面する深刻な問題です。　高齢化により経験豊富なドライバーが退職し、若 …

せっかく採用しても・・・　退職防止策求人を始めてから時間だけが経過すると、なかなか応募がないことにイライラすることもありますよね。そんな時応募者が現れ、職場見学で会ってみたらなかなかよさそうな方。ただ、短期で辞めな …

潜在GDP拡大につながる成長投資は新規性に欠け　7日、日本政府は経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）の原案を公表しました。この方針は、賃上げ促進と少子化対策を中心に、「分厚い中間層」の再構築を目指すものです。家庭 …

育児休業を取得したいけど、キャリアに影響が出るのでは？職場の理解が得られるか心配…”そんなあなたに朗報です。 2022年10月の法改正により、「産後パパ育休（出生時育児休業）」という画期的な制度が …

　今朝のニュースはiPhone14が発表されたことが大きく取り上げられ、大きな変更、改善がないとはいえ、人気がすごいなと驚いています。　私はiPhone4を購入して以来、今春久しぶりにアンドロイド端末からiPhone13 …