障害者短時間トライアルコース

週20時間以上の勤務が難しい精神障害者や発達障害者を、週10時間以上20時間未満で試行的に雇用し、同期間中に 20 時間以上の勤務を目指すことで、継続雇用を目的とする制度です。対象労働者は、継続雇用を希望し、精神障害者または発達障害者であることが条件です。助成金の受給額は、月額最大4万円（最⾧12か月間）です。

障害者、障害者短時間トライアル雇用対象者をハローワーク等の経由で雇い入れることで対象になり、
障害者、障害者短時間トライアル雇用の助成金の案内や計画書も案内されるので
取り組みやすく支給申請しやすい助成金になります。
障害者でありかつ未経験者をいきなり正社員や無期雇用契約（定年まで雇用する契約）で採用するのは
確かにリスクが高く躊躇しやすいところです。
トライアル雇用期間を設けることで本人の適性を見極めることができます。