健康保険・資格取得届へのマイナンバーの記載義務が明確化
健康保険法施行規則の一部が改正 「健康保険法施行規則等の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第81号)」が、 令和5年6月1日から施行され、 資格取得届への被保険者の個人番号等の記載義務を法令上明確化する等の見直しが […]
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健康保険法施行規則の一部が改正 「健康保険法施行規則等の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第81号)」が、 令和5年6月1日から施行され、 資格取得届への被保険者の個人番号等の記載義務を法令上明確化する等の見直しが […]
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今年の秋頃に健康保険証が廃止予定 令和5年6月2日、「行政手続における特定の個人を識別するための 番号の利用等に関する法律等の一部を改正する法律(マイナンバー法等の一部改正法)」が可決・成立しました。 今年の秋頃の施行が
マイナンバーカードと健康保険証の一体化などを盛り込んだ改正法が成立 Read More »
テレワークのメリットを今一度見直してみましょう! 新型コロナの感染症法上の位置付け変更を理由として、 企業側が⼀⽅的にテレワークを廃⽌し、出社を求めてもよいでしょうか? 厚⽣労働省から考え⽅等を⽰したリーフレットが公表さ
コロナの5類移行を理由とするテレワークの廃止は認められるのか? Read More »
令和6年4月施行 法改正情報 裁量労働制について、「労働基準法施⾏規則及び労働時間等の設定の改善に関する 特別措置法施⾏規則の⼀部を改正する省令(令和5年厚⽣労働省令第 39 号)」や関係告⽰により改正が⾏われ、 令和6
裁量労働制の導入・継続に新たな手続きが必要に Read More »
2040年の成人(20歳)は、2000年から半減する(80万人減) 突然ですが質問です! 2040年の成人(20歳)の数はご存じですか? 答えは、83万人以下です。 なぜなら、2020年の出生数が83万人のため、 20年
転職にも影響? 有給休暇を活用した長期休暇の意識調査結果 全国のビジネスパーソン413人を対象に行った「年次有給休暇を活用した長期休暇に対する調査結果」によると (調査実施元:株式会社ワークポート)、働く上で長期休暇が
85.7%が転職先選びで休暇の取りやすさを重視 Read More »
病院の人事異動 注意すべきポイントは 〇人事異動は、本人のキャリアステップのほか、患者ケアの質やスタッフの満足度に影響を与えます。そのため、人事異動のプロセスは慎重に行う必要があります。しかし、どのような情ポイントに考慮
クリニック 時間外勤務の削減方法 〇クリニックでの労務課題のテーマとして時間外勤務をいかに削減し、勤務環境を改善していくのかが課題です。長時間労働はスタッフの健康を害し、ミスの原因となり、結果的には患者ケアの質を低下させ
クリニックの時間外勤務の削減・改善方法について Read More »
クリニック 労務管理のポイントは? クリニックの労務管理のポイントをお伝えします。 病院と比較して小規模なクリニックにおいては、スタッフ人数も少なく異動もないので「5.心理的安全性の確保」は重要ポイントです。 以下に
看護師 労務管理のポイントは? ごく当たり前の労務管理ですが、一項目ずつチェックすると意外と忘れがちです。 以下に、看護師の労務管理におけるポイントをいくつかご紹介します。 スタッフの適切な配置:看護師数と資格・経験に応