労務

テレワークのメリットを今一度見直してみましょう！ 新型コロナの感染症法上の位置付け変更を理由として、 企業側が⼀⽅的にテレワークを廃⽌し、出社を求めてもよいでしょうか？ 厚⽣労働省から考え⽅等を⽰したリーフレットが公表さ […]

令和6年4月施行　法改正情報 裁量労働制について、「労働基準法施⾏規則及び労働時間等の設定の改善に関する 特別措置法施⾏規則の⼀部を改正する省令（令和５年厚⽣労働省令第 39 号）」や関係告⽰により改正が⾏われ、 令和6

2040年の成人（20歳）は、2000年から半減する（80万人減） 突然ですが質問です！ 2040年の成人（20歳）の数はご存じですか？ 答えは、83万人以下です。 なぜなら、2020年の出生数が83万人のため、 20年

転職にも影響？　有給休暇を活用した長期休暇の意識調査結果 　全国のビジネスパーソン413人を対象に行った「年次有給休暇を活用した長期休暇に対する調査結果」によると （調査実施元：株式会社ワークポート）、働く上で長期休暇が

クリニック　時間外勤務の削減方法 〇クリニックでの労務課題のテーマとして時間外勤務をいかに削減し、勤務環境を改善していくのかが課題です。長時間労働はスタッフの健康を害し、ミスの原因となり、結果的には患者ケアの質を低下させ

クリニック　労務管理のポイントは？ 　クリニックの労務管理のポイントをお伝えします。 　病院と比較して小規模なクリニックにおいては、スタッフ人数も少なく異動もないので「5.心理的安全性の確保」は重要ポイントです。 以下に

看護師　労務管理のポイントは？ ごく当たり前の労務管理ですが、一項目ずつチェックすると意外と忘れがちです。 以下に、看護師の労務管理におけるポイントをいくつかご紹介します。 スタッフの適切な配置：看護師数と資格・経験に応

具体の対策は？ 　運送業の2024年問題。労働力不足と環境規制の厳格化という2つの主要な課題に焦点を当てています。 　まず、労働力不足は、運送業界が直面する深刻な問題です。 　高齢化により経験豊富なドライバーが退職し、若

せっかく採用しても・・・　退職防止策 求人を始めてから時間だけが経過すると、なかなか応募がないことにイライラすることもありますよね。 そんな時応募者が現れ、職場見学で会ってみたらなかなかよさそうな方。 ただ、短期で辞めな

潜在GDP拡大につながる成長投資は新規性に欠け 　7日、日本政府は経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）の原案を公表しました。この方針は、賃上げ促進と少子化対策を中心に、「分厚い中間層」の再構築を目指すものです。家庭