採用

　弊所の仕事観 　弊所では５つのコアバリューを定めて仕事に取り組んでいます。 　もし５つのコアバリューに付け加えるとしたら、失敗を恐れずに挑戦する気持ちと実践です。 　挑戦を推奨するならば、失敗を許容できる組織でなければ […]

たくさんの優秀な方の応募をいただきましたので、スタッフ募集は終了いたしました。 ご協力ありがとうございました。 募集サイト 　事務所TOP Facebook Twitter Email 新潟県社会保険労務士会

　今朝のニュースはiPhone14が発表されたことが大きく取り上げられ、大きな変更、改善がないとはいえ、人気がすごいなと驚いています。　私はiPhone4を購入して以来、今春久しぶりにアンドロイド端末からiPhone13

以下の日経記事（2022年8月７日）を読んで、あらためて人材は「人財」だと思いました。 引用－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB2255M

弊所、事業拡大につきスタッフを募集いたします。 募集サイト 　事務所TOP Facebook Twitter Email 新潟県社会保険労務士会

トイレは重要です・・・ 下は気になったyahooニュースの記事です。 https://news.yahoo.co.jp/articles/df3ee910c41c54ed04862a1e03d87dafbb4f41f2

病院・クリニックの理事長・院長・採用者のための電子書籍「定着人材採用マニュアル」を出版しました。

「ファン化面接」で入職したいと思われる！ 看護のチカラ　産労総合研究所様　発行　2022年4月1日号に、私の原稿が掲載されました。 私が医療人事に関わるようになった13年前から、看護師不足の状況は一向に改善されていないよ