令和6年4月施行　法改正情報　労働契約

令和5年3月30日
「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令
（令和5年厚生労働省令第39号）」などが公布され、
令和6年4月1日から、無期転換ルール及び労働契約関係の明確化が図られることになりました。

厚労省のリーフレットから、そのポイントを紹介します。


　　　　　　　※厚生労働省リーフレット「2024年4月から労働条件明示のルールが変わります」より

これに伴い、厚労省の「モデル労働条件通知書」も改正される予定です。
施行は少し先ですが、改正の概要は知っておきたいところです。
リーフレットなどを交えて、わかりやすくご説明させていただきますので、気軽にお声掛けください！