会社の理念を社内に浸透させるために大切なこととは？

会社の理念を浸透させるための重要な要素会社の理念を社内に浸透させるには、いくつかの要素が重要です。まず、理念を明確に定義し、社内で共有することが不可欠です。この際、理念は単なる文言ではなく、社員が共感し、行動に移せ […]

リーダー育成のために必要なことは？

会社がリーダーを育成するためには、以下の要素が必要です。明確なビジョンと目標: リーダーを育成するためには、会社のビジョンや目標を明確に伝えることが重要です。リーダーが自分の役割や責任を理解し、組織の方向性に沿った行動

会社が法改正に迅速かつ適切に対応するためには、以下の手順が役立ちます。情報収集と理解: 法改正の内容を把握するために、政府機関や専門家の提供する情報を積極的に収集し、理解します。法改正の目的や影響を把握することが重

検索されるキーワードを入れ込む求人原稿には、求職者が検索する「気になるキーワード」を入れましょう。なぜなら、求職者はgoogleやyahooで「職種名　求人　希望の勤務地」といったキーワードを入れ、でも「希望の勤務地　

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社員の本音を聞きたい声が高まる就職活動において、オンライン上で情報収集を行うことは、求職者にとって必須です。一方で、オンラインで情報収集しながらも、よりリアルな情報を重視する傾向も強まってきているようです。今回は学生の

受給のポイント 1令和５年11月29日以降に「ものづくり補助金」の申請をして交付決定された事業主に限ります。また、「製品・サービス高付加価値化枠」についての応募に限ります。 2事業計画の中の実施体制に「人材確保に関する

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１か月単位の変形労働時間制に関する協定届などの本社一括届出のポイント令和６年２月23日から、１か月単位の変形労働時間制に関する協定届などについても、本社一括届出が可能となりました。ポイントを確認しておきましょう。

施行済み改正健康保険、船員保険、厚生年金保険及び労働保険においては、現物給与の価額を厚生労働大臣が定めることとされていますが、現物給与の価額をより現在の実態に即したものとするため、食事で支払われる報酬等に係る現物給与の