骨太の方針2024 を閣議決定

人事労務関連の政策方針をチェック令和６年６月中旬に「経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）2024」と、それを加味して改訂された「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2024 改訂版」が閣議決定されました

両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）

小学校就学前までの子育てのための柔軟な働き方を支援する両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）は、小学校就学前までの育児を行う労働者が柔軟な働き方を選択できる制度の利用支援を目的としています。具体的には、以

令和８年度から医療保険料が増額へ令和６年６月５日、医療保険者が被保険者等から徴収する保険料に子ども・子育て支援金を含めることなどを盛り込んだ「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律」が成立しました。施行期日は、公

令和７年４月１日から主要な規定が施行令和６年５月10日、雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立し、令和６年法律第26号として、同月17日の官報に公布されました。施行期日は、基本的に

令和７年４月１日から主要な規定が施行令和６年５月24日、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律」が成立し、令和６年法律第42号として、同月3

熱中症対策の具体的な方法職場における熱中症対策は、従業員の健康と安全を確保するために計画を立てます。特に夏季や高温環境での作業が多い職場では、適切な対策を講じることで、熱中症のリスクを減らすことができます。以下に、効果

【大幅改正】成長企業への労働移動を支援！失業のない労働移動の実現を目的として、「再就職援助計画」等の対象者、雇用保険の「特定受給資格者」の方を無期雇用（正社員等）として雇い入れる企業に助成されます。コロナ禍は終了し

施行済み・適用待ちの改正令和６年度の税制改正などにより源泉所得税関係について行われた改正のうち、主要なものを紹介する「令和６年４月源泉所得税の改正のあらまし」が、国税庁から公表されました。定額減税の実施が最も重要

新コースの内容をチェック両立支援等助成金は、仕事と育児を両立しやすい職場環境整備に取り組む中小事業主を支援する制度です。 2024 年1 月から新設された育休中等業務代替支援コースは、育児休業や育児のための短時間

令和６年４月からの厚生労働省関係の制度変更超高齢社会の日本において、生産年齢人口の減少が続く中、仕事をしながら介護に従事する、いわゆるビジネスケアラーの数は増加傾向にあり、 2030 年時点では約 318 万人、経済