年収の壁・支援強化パッケージ

130万円の壁への対応」の概要政府が決定した「年収の壁・支援強化パッケージ」には、「130万円の壁への対応」も含まれています。その概要を確認しておきましょう。 130万円の壁への対応」の概要（首相官邸HPの資料）パー …

令和５年度補正予算が成立

雇用保険の助成金の見直しも決定令和５年11月下旬、令和５年度の補正予算が成立しました。これを受けて、それを財源として実施されることになっていた雇用保険法に基づく助成金の見直しが決定しました。その概要を確認しておきましょ …

上手に活用して雇用安定を目指しましょう。「キャリアアップ助成金」は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した …

AIの適切な活用を目指しましょう！今回は、採用活動とAIの関係について見てみましょう（調査元：Thinkings株式会社）。調査は、採用活動にAIを活用したことがある採用担当者と、AIを活用したことがある24卒就活生 …

平均年収は、昨対比11万円アップ賃上げの動きが加速しています。今回はその中身を見ていきましょう（調査元：パーソルキャリア株式会社）平均年収は、昨対比11万円アップの414万円でした。前回調査から大幅に増加し、2018 …

あかるい職場応援団職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」において、「ＮＯハラスメント」の新しいポスターの配布の申し込みが開始されています。今回は、「さあっ、進もう！ハラスメントのな …

モデル労働条件通知書政府が決定した「年収の壁・支援強化パッケージ」には、「106 万円の壁への対応」が含まれています。その概要を確認しておきましょう。ーーーーーーーーーーーーーーパート・アルバイトで働く方の厚生年金保 …

モデル労働条件通知書令和６年４月から、労働条件明示のルールが見直されますが、それに対応した厚生労働省の「モデル労働条件通知書（令和６年４月１日適用）」が公表されています。「労働条件通知書」は、社員を雇い入れる際や有期 …

キャリアアップ助成金　社会保険適用時処遇改善コース「キャリアアップ助成金社会保険適用時処遇改善コース」は、厚生労働省が令和 5 年 10 月から新設した制度です。この制度は、短時間労働者が社会保険（厚生年金保険・健 …

20代の8割が副業に興味あり働き方の多様化が広がり、副業をしている人が増加しています。総務省の「就業構造基本調査」によると、2022年の副業者数は332万人で、10年前の2012年234万人から4割以上増えています。 …