クリニックにおける労務管理について

クリニック　労務管理のポイントは？　クリニックの労務管理のポイントをお伝えします。　病院と比較して小規模なクリニックにおいては、スタッフ人数も少なく異動もないので「5.心理的安全性の確保」は重要ポイントです。以下に […]

看護師の労務管理について

看護師　労務管理のポイントは？ごく当たり前の労務管理ですが、一項目ずつチェックすると意外と忘れがちです。以下に、看護師の労務管理におけるポイントをいくつかご紹介します。スタッフの適切な配置：看護師数と資格・経験に応

具体の対策は？　運送業の2024年問題。労働力不足と環境規制の厳格化という2つの主要な課題に焦点を当てています。　まず、労働力不足は、運送業界が直面する深刻な問題です。　高齢化により経験豊富なドライバーが退職し、若

せっかく採用しても・・・　退職防止策求人を始めてから時間だけが経過すると、なかなか応募がないことにイライラすることもありますよね。そんな時応募者が現れ、職場見学で会ってみたらなかなかよさそうな方。ただ、短期で辞めな

潜在GDP拡大につながる成長投資は新規性に欠け　7日、日本政府は経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）の原案を公表しました。この方針は、賃上げ促進と少子化対策を中心に、「分厚い中間層」の再構築を目指すものです。家庭

育児休業を取得したいけど、キャリアに影響が出るのでは？職場の理解が得られるか心配…”そんなあなたに朗報です。 2022年10月の法改正により、「産後パパ育休（出生時育児休業）」という画期的な制度が

　今朝のニュースはiPhone14が発表されたことが大きく取り上げられ、大きな変更、改善がないとはいえ、人気がすごいなと驚いています。　私はiPhone4を購入して以来、今春久しぶりにアンドロイド端末からiPhone13

以下の日経記事（2022年8月７日）を読んで、あらためて人材は「人財」だと思いました。引用－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB2255M

トイレは重要です・・・下は気になったyahooニュースの記事です。 https://news.yahoo.co.jp/articles/df3ee910c41c54ed04862a1e03d87dafbb4f41f2

医療労務コンサルタント先日、社会保険労務士会の「医療労務コンサルタント」の研修を修了しました。これまで12年間医療機関での経験がありますが、近年の医療労務事情を吸収してさらに良いサービスをお客様に提供いたします。　