運送業の2024年問題について
具体の対策は? 運送業の2024年問題。労働力不足と環境規制の厳格化という2つの主要な課題に焦点を当てています。 まず、労働力不足は、運送業界が直面する深刻な問題です。 高齢化により経験豊富なドライバーが退職し、若 […]
具体の対策は? 運送業の2024年問題。労働力不足と環境規制の厳格化という2つの主要な課題に焦点を当てています。 まず、労働力不足は、運送業界が直面する深刻な問題です。 高齢化により経験豊富なドライバーが退職し、若 […]
せっかく採用しても・・・ 退職防止策 求人を始めてから時間だけが経過すると、なかなか応募がないことにイライラすることもありますよね。 そんな時応募者が現れ、職場見学で会ってみたらなかなかよさそうな方。 ただ、短期で辞めな
せっかく採用しても、すぐに辞めてしまわないか不安・・・退職防止策 続きを読む »
潜在GDP拡大につながる成長投資は新規性に欠け 7日、日本政府は経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)の原案を公表しました。この方針は、賃上げ促進と少子化対策を中心に、「分厚い中間層」の再構築を目指すものです。家庭
育児休業を取得したいけど、キャリアに影響が出るのでは?職場の理解が得られるか心配…”そんなあなたに朗報です。 2022年10月の法改正により、「産後パパ育休(出生時育児休業)」という画期的な制度が
出生時育児休業中に就労するときの5つの注意点とは? 続きを読む »
今朝のニュースはiPhone14が発表されたことが大きく取り上げられ、大きな変更、改善がないとはいえ、人気がすごいなと驚いています。 私はiPhone4を購入して以来、今春久しぶりにアンドロイド端末からiPhone13
以下の日経記事(2022年8月7日)を読んで、あらためて人材は「人財」だと思いました。 引用------------------- https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB2255M
トイレは重要です・・・ 下は気になったyahooニュースの記事です。 https://news.yahoo.co.jp/articles/df3ee910c41c54ed04862a1e03d87dafbb4f41f2
医療労務コンサルタント 先日、社会保険労務士会の「医療労務コンサルタント」の研修を修了しました。 これまで12年間医療機関での経験がありますが、近年の医療労務事情を吸収してさらに良いサービスをお客様に提供いたします。
在宅勤務の必要性と環境整備 日経2021年「スマートワーク経営調査」によると 在宅勤務やウェブ会議など新型コロナウイルス下で本格導入した働き方を「常時運用したい」とする企業が8割に達した。副業を解禁した企業も4割を超え、
新潟県商工会連合会のエキスパートバンク エキスパートに委嘱されました。 2022年3月末まで Share on facebook Facebook Share on twitter Twitter 事務所TOP 新潟県