採用活動で、社風や企業文化を重要視する傾向強まる。
自社の魅力が伝わる発信をしよう。 本日は新卒採用のお話ですが、未経験の中途採用にも活かせる内容です。 就活売り手市場が続く中で、企業が内定承諾を得るためには、 会社は学生が求めているものをしっかりと理解して、アピールして […]
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自社の魅力が伝わる発信をしよう。 本日は新卒採用のお話ですが、未経験の中途採用にも活かせる内容です。 就活売り手市場が続く中で、企業が内定承諾を得るためには、 会社は学生が求めているものをしっかりと理解して、アピールして […]
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全国の転職希望者を対象とした意識調査結果 動画を倍速再生したり、ショート動画が人気を集めたりなど、 最近は様々な場面において「タイムパフォーマンス」が意識される傾向が強まっています。 転職活動においても、効率を求めるタイ
2040年の成人(20歳)は、2000年から半減する(80万人減) 突然ですが質問です! 2040年の成人(20歳)の数はご存じですか? 答えは、83万人以下です。 なぜなら、2020年の出生数が83万人のため、 20年
転職にも影響? 有給休暇を活用した長期休暇の意識調査結果 全国のビジネスパーソン413人を対象に行った「年次有給休暇を活用した長期休暇に対する調査結果」によると (調査実施元:株式会社ワークポート)、働く上で長期休暇が
85.7%が転職先選びで休暇の取りやすさを重視 Read More »
せっかく採用しても・・・ 退職防止策 求人を始めてから時間だけが経過すると、なかなか応募がないことにイライラすることもありますよね。 そんな時応募者が現れ、職場見学で会ってみたらなかなかよさそうな方。 ただ、短期で辞めな
せっかく採用しても、すぐに辞めてしまわないか不安・・・退職防止策 Read More »
人材を募集しよう、求人しようと思うとすぐにどの媒体(広告、人材紹介、人材派遣などのチャネル)で募集しようと考える方が多いです。 しかし、募集を開始する前に決めておかなければならないことがいくつもあります。 何よりも大事こ
突然ですが質問です! 2040年の成人(20歳)の数はご存じですか? 答えは、83万人以下です。 なぜなら、2020年の出生数が83万人のため、20年後の2040年の成人数は、83万人以下となることは確実だからです。
2022年の出生数、初の80万人割れ 想定より11年早く 出生数は1949年の269.6万人から190万人も減っています。 この事実を真剣に受け止めないと・・・ 若い方の採用は、今後はもっと難しくなります。 では、どうし
今年後半からたくさんのご依頼をいただいております 私の得意とする病院、クリニックなどの看護師といった医療スタッフの採用はもちろんですが、製造業、建設業の会社社長からもお声がけいただくようになりました。 10tトラックド
採用業務のご依頼をたくさんいただいております Read More »
2022年9月29日 テレビ東京系放送の「カンブリア宮殿」 リクルートHDの出木場社長 面白かったです。以下、引用 -------------------- 僕よく言ってることの一つはですね、マネージャー。 マネージ