直近1年で、即戦力人材の採用難度が上昇
面接では具体的な業務内容と役割の提示を 全ての企業にとって即戦力の採用が難しいことは言うまでもありませんが、 特にこの直近1年で即戦力人材の採用難度が上がっていると感じる採用担当者は、 88%にも上ることがわかりました( […]
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女性が働きやすいと感じるのはどんな職場は? 総務省の7月の発表によると、女性就業率(女性のうち正規・非正規問わず仕事をする人の割合)が53.2%と、過去最高となりました。結婚・出産から職場復帰したり、子育てと両立できる仕
即戦力人材を確保するために必要なこととは? 転職が当たり前の現代、新卒で入社した会社を定年まで勤め上げる終身雇用時代は、 すでに終わりを向かえたと言えるでしょう。 企業内の即戦力人材を対象に、直近1年での転職意欲を調査し
「転勤なし」の求人案件が増加 人材確保のために企業は様々な工夫をしていますが、「転勤なし」という働き方を取り入れることもその一つです。 大手求人検索サイトに掲載されている求人案件の中で、「転勤なし」と記載されている案件の
働く人の約7割が「プライベート重視」 働き方の多様化にともない、 ワークライフバランスを重要視する人はますます増えています。 社会人796人を対象に行ったワークライフバランスの実態調査(調査元:Job総研)によると、 7
理想のワークライフバランスと現実にギャップあり!? 続きを読む »
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採用活動で、社風や企業文化を重要視する傾向強まる。 続きを読む »
全国の転職希望者を対象とした意識調査結果 動画を倍速再生したり、ショート動画が人気を集めたりなど、 最近は様々な場面において「タイムパフォーマンス」が意識される傾向が強まっています。 転職活動においても、効率を求めるタイ
2040年の成人(20歳)は、2000年から半減する(80万人減) 突然ですが質問です! 2040年の成人(20歳)の数はご存じですか? 答えは、83万人以下です。 なぜなら、2020年の出生数が83万人のため、 20年
転職にも影響? 有給休暇を活用した長期休暇の意識調査結果 全国のビジネスパーソン413人を対象に行った「年次有給休暇を活用した長期休暇に対する調査結果」によると (調査実施元:株式会社ワークポート)、働く上で長期休暇が
85.7%が転職先選びで休暇の取りやすさを重視 続きを読む »
せっかく採用しても・・・ 退職防止策 求人を始めてから時間だけが経過すると、なかなか応募がないことにイライラすることもありますよね。 そんな時応募者が現れ、職場見学で会ってみたらなかなかよさそうな方。 ただ、短期で辞めな
せっかく採用しても、すぐに辞めてしまわないか不安・・・退職防止策 続きを読む »